Jefe de Desarrollo Organizacional JDO-AT

Edad: De preferencia entre 28 y 38 años
Especialidad: Profesional titulado de las carreas de Ingeniería Industrial, Administración, Psicología o afines.
Experiencia: No menor a 1 año como Jefe, Coordinador o Encargado en Gestión de RRHH en empresas de envergadura y con certificación ISO 9001.
Conocimientos: Con experiencia laboral no menor de 2 años en temas relacionados a Estudio y Mejoramiento del Clima Laboral, Evaluación de Desempeño, Diagnóstico de Necesidades de Capacitación y Plan anual de Capacitación (malla curricular por competencias), Selección de Personal y Negociación con Proveedores. Idioma Ingles a nivel intermedio. Buen manejo del Win. Office a nivel intermedio (Word, Power Point y Excel).
Competencias: Excelentes Habilidades de Planificación, Dirección, Organización y Pensamiento Estratégico, Amplia Capacidad en el Manejo y Desarrollo de Equipos, Mentalidad Empresarial y Triunfadora con alto sentido ético, Capacidad de Trabajar bajo presión y por resultados, Comunicativo y de Buenas Relaciones Interpersonales, Capacidad de Negociación, Proactivo, Creativo e Innovador.

Agency/Employer: Bs Consultores
Town or City: Arequipa
Location: Arequipa
Sector: Human Resc
Related Job Titles: Director de Desarrollo de Sistemas,Systems Development Manager,Jefe Selección de Personal,Recruiter ó Head Hunter
Permanent/Contract: Permanent, Full time
Experience: 1 years
Date: 06-12-2007
Salary: Not specified

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